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EL
CAMBIO
Reflexiona
sobre esta cita de Marcel Proust:
Nada
ha cambiado, sólo yo he cambiado; por lo tanto, todo ha
cambiado.
Nuestro
entorno está cambiando, cambian las organizaciones, las
personas con las que interactuamos, los sistemas de información,
las reglas del mercado cambian y lo harán más. Crece la
complejidad y aumenta la incertidumbre,
y esa es la realidad que viven empresarios y
colaboradores, clientes y proveedores, las organizaciones y sus
miembros, la familia y sus integrantes, escuelas y
alumnos y así todos nuestros ámbitos de relación.
Se
requiere adaptación, flexibilidad, creatividad y estos valores
son sólo posibles con el aprendizaje y el crecimiento integral.
Maximizar el desempeño y desarrollar nuestras capacidades rápidamente,
mejorando las habilidades de liderazgo es lo que da visión de
futuro y aventaja a las organizaciones ante
los competidores. Mejor productividad, rendimiento y
excelencia de los resultados acompañados por la satisfacción,
se consiguen con una mejor capacitación y métodos de
aprendizaje eficaces como los que ofrecemos en
Mente
Sistémica
En
Mente
Sistémica actuamos
desde las creencias básicas personales, pensamientos, visión,
entrenamiento o Coach, talleres experienciales y dinámicas de
grupo, asesoramiento y formación a medida.
Una
de las cuestiones claves para mejorar es el tener la confianza
de reconocer qué
aspectos debemos cuestionarnos,
aumentar la autoconciencia,
ir al fondo de aquello que no asimilamos o que nos
confunde, qué nos causa frustración o miedo y romper esas
barreras que nos bloquean y nos impiden ser dinámicos,
creativos y obtener una sana comunicación.
Leí
un artículo hace un tiempo que hablaba de “hacerse
sabotaje”. Me gustó la expresión, porque en muchos casos es
lo que nos hacemos: sabotaje. No nos permitimos muchas cosas que
nos son favorables, esto sucede en muchas personas y muy a
menudo, y no tiene nada que ver con su desarrollo profesional o
con su formación académica. Una serie de creencias aprendidas,
nos impulsa a comportarnos boicoteando nuestra satisfacción
personal y no nos “damos permiso” para actuar de forma más
beneficiosa con nosotros mismos.
Es
maravilloso conseguir “destapar” algunas de las capas que
nos impiden ver lo que nos está pasando y para qué lo hacemos,
eso ya es un gran avance para corregir los patrones negativos
que todos tenemos en una u otra manera.
Como
Coach profesional, formadora y, sobre todo;
como persona que desea crecer en el conocimiento del ser
humano, te animo a reflexionar. Te invito a que me comuniques
los aspectos que te detienen y te impiden alcanzar el éxito.
Te
ofrezco mis servicios de Aprendizaje y Coaching para que se
produzca esa mejora o ese cambio que deseas en tu área
personal, profesional y social.
Sin
ser intrusivo, mediante el proceso de Coaching y Aprendizaje, el
cliente profundiza en su conocimiento, aumenta su rendimiento y
mejora su calidad de vida. Este método interactivo, crea
transparencia y motiva a actuar.
Te
animo a que solicites mi servicio porque puedo guiarte,
conducirte y entrenarte para que te enfrentes a grandes retos, a
tomar decisiones y a despertar de nuevo tu creatividad. Te animo
a que te decidas por tener una mente sistémica. Te invito a que
gestiones adecuadamente tus emociones. Te animo a que realices
una reconstrucción personal. La reconstrucción personal te
ayuda a que obtengas una visión coherente e
integral, eliminando
aquellas creencias básicas que te impiden crecer, dando espacio
a otras nuevas que construirás,
o reforzando aquellas que si te sirven para ser tú mismo
y que puedas decidir tu
futuro.
…
Amplía tus posibilidades.
(Autor:
C. Fiestas 05-10-2006)
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