Cuadro de texto:

Construcción de organizaciones sistémicas desde el

crecimiento integral de las personas que las componen

Preparación Directiva

En Mente Sistémica reconocemos que los directivos tienen la capacidad de crear, innovar y producir las ventajas competitivas que requiere el progreso de las organizaciones, en un entorno crecientemente complejo, exigente y cambiante.

Este entorno y el ritmo trepidante, han puesto de relieve algunos aspectos clave para la gestión del ejecutivo de hoy, no siendo suficiente el “cómo hacer” las cosas o utilizar el “mando y control” para conseguirlas, sino además “qué hacer” y "cómo influir" en sus relaciones para conseguir alinear los intereses de él, de su equipo y de su organización.

Todo ello induce a que el desempeño ejecutivo tenga nuevas exigencias, de las que podemos destacar siete aspectos: (1) visión sistémica de la realidad compleja; (2) autogestión personal; (3) gestión interpersonal y de las relaciones de interdependencia, para el trabajo en equipo y el funcionamiento sistémico; (4) gestión e intercambio de la información y del conocimiento dispersos en sistemas y personas; (5) continua toma de decisiones estratégicas, tácticas y operativas; (6) feedback; (7) aprendizaje continuo.

Nuestros programas exclusivos:

Preparación Directiva para Alto Desempeño© (PDAD)

Visión Building©

Executive Building©

Entrenamiento "learn by doing" en grupos reducidos, mediante técnicas actuales eficaces como: coaching, PNL, pensamiento sistémico, dinámicas, diálogo, feedback y ejercicios para facilitar el aprendizaje experiencial, liberando su potencial respetando sus valores, sin ser coercitivos, para que no haya conflicto de intereses entre éstos y su aprendizaje.

Los contenidos y asuntos tratados se refieren a los escenarios reales que forman parte del día a día de todos los ejecutivos, cuidadosamente diseñados para cubrir con efectividad sus actuales exigencias, ofreciéndole las herramientas que necesita en el “qué hacer” y "cómo influir" diario, para que obtenga el máximo potencial de sus capacidades, el de sus equipos de trabajo y el de su organización, para que resuelva sus desafíos y esté satisfecho con las consecuencias y resultados de su desempeño.

Vea la descripción de los programas.

También ofrecemos otros servicios: conferencias, coaching y un catalizador de negocios.

Presentación resumida en PPS de Mente Sistémica


© Carmen Fiestas - ms@mentesistemica.com - Fundadora de www.NuevoManagement.com